“Guru membuka pintu, tapi kamu sendirilah yang harus masuk.” – Pepatah Tiongkok

Mentor adalah sosok penting dalam proses tumbuh. Tapi sering kali peran mereka disalahpahami: Banyak orang berharap mentor menunjukkan jalan dan hasil. Padahal sejatinya, mentor hanya bisa menyediakan peta dan nyala semangat. Yang menempuh perjalanan tetaplah kamu.

1. Apa yang Bisa (dan Tidak Bisa) Diberikan oleh Mentor

Mentor adalah pemantik, bukan penyelamat. Kalau kamu berharap mentor bisa “mengangkatmu ke atas”, kamu kehilangan kekuatanmu sendiri untuk naik tangga.

2. Mentor Tidak Bisa Mengalihkan Proses Internalisasi
Belajar sejati tetap membutuhkan:
– Latihan pribadi
– Kesalahan pribadi
– Refleksi pribadi
Mentor bisa membantumu menyadari titik lemah, tapi kamu sendiri yang harus melatih, memperbaiki, dan menajamkan dirimu.

Ilmu dari mentor = eksplisit.
Keahlian sejati = hasil dari usaha internalisasi.

3. Peran Mentor Sebagai Akselerator, Bukan Jalur Tol
Mentor bisa:
– Mempercepat belajarmu lewat shortcut dari pengalaman mereka.
– Membantu menafsirkan ulang kegagalanmu agar tidak terulang.
– Menjadi cermin berpikir saat kamu buntu.
Tapi mereka tidak bisa:
– Mewakilimu menghadapi ketakutan.
– Menanggung akibat dari keputusanmu.
– Memaksamu untuk konsisten.

4. Kesuksesan Adalah Tanggung Jawab Personal
Banyak orang menyalahkan mentor ketika tidak berhasil:
“Saya sudah ikut workshop dia tapi hasilnya biasa saja.”
“Katanya pakar, tapi kok tidak mempan ilmunya?”
Padahal:
– Ilmu mereka bukan mantra.
– Yang perlu berubah bukan isi seminar, tapi sikap mental peserta.

Kalau kamu hanya menjadi pengumpul ilmu, bukan pengolah ilmu—tak ada mentor sehebat apapun yang bisa menyelamatkanmu.

Penutup: Hormati Mentor, Tapi Andalkan Dirimu Sendiri
Mentor adalah penunjuk arah, bukan pengganti kaki. Mereka hanya bisa menyalakan obor, tapi andalah yang harus berjalan dalam gelap hingga mata Anda sendiri terbiasa melihat terang.

Seri selanjutnya:
Tacit Knowledge dalam Dunia Bisnis: Dari Dapur Koki hingga CEO Start-up